A kötet a Budapesti Gazdasági Főiskola alaptankönyv-sorozatának tagja, melynek célja az emberierőforrás-menedzsment elemi aspektusainak bemutatása a legfontosabb fogalmak és összefüggések tisztázásával, az alapvető ismeretek rendszerezésével. A tankönyv tartalmában és felépítésében a bolognai folyamat célkitűzéseivel összhangban átalakuló első ciklusú felsőfokú képzés alapozó tárgyának követelményrendszeréhez igazodik. Elsőként az emberi erőforrásnak a munka világában és a szervezetekben betöltött szerepét vizsgálja, hangsúlyozva a szellemi tényező felértékelődését a tudásalapú társadalomban. Ezután az emberierőforrás-menedzsment környezetével, ezen belül a foglalkoztatás és a munkaerőpiac jelenségeivel, a munkaviszonyok jogi aspektusaival és a munkaügyi kapcsolatok rendszerével foglalkozik. A harmadik, legterjedelmesebb rész az alkalmazott emberierőforrás-menedzsment egyes részterületeit veszi sorra az emberierőforrás-stratégiától a személyügyi feladatokon és az ösztönzésmenedzsmenten keresztül a nemzetközi cégek gyakorlatában alkalmazott HR-módszerekig.
| Kiadó | perfekt zrt |
|---|---|
| Kiadás éve | 2006 |
| Nyelv | MAGYAR |
| Oldalak száma: | 318 |
| Borító | CÉRNAFŰZÖTT, KEMÉNYTÁBLÁS |
| Súly | 610 gr |
| ISBN | 9789633946701 |
| Árukód | 2122977 / 1021100 |
