Ez egy olyan könyv, amit mindenkinek olvasnia kellene, aki vezetőként vagy szakemberként a szervezetek világában tevékenykedik. Olvastán látható, milyen keveset is tudunk annak a közegnek a belső szabályairól, törvényszerűségeiről, amelyben élünk. Jávor és Rozgonyi írása tele van izgalmas eszmefuttatással a szervezetek hatalmi és szakmai részrendszereinek egymásra hatásáról, a hatalom és a bizalom viszonyáról, az érdekek és a működési mechanizmusok kapcsolatáról, a kulturális összehangoltság jelentőségéről – hogy csak néhányat említsek. A könyv elméleteket tárgyal, megvilágítja a mindennapokban tapasztalt jelenségek hátterét. Sikerül úgy elméleti értékűnek és érvényűnek maradnia, hogy közben folyamatosan ráébreszti az olvasót az egyes tételek saját tapasztalatihoz való viszonyára – mi mindent lehetne vagy kellene (lehetett vagy kellett volna) másként értékelni, cselekedni. Rendkívül tanulságos. Légy üzletember, zenekarban működő hegedűs, politikus vagy futballista – szervezetekben tevékenykedsz, s hat rád annak hatalmi rendszere, konfliktusai, kultúrája. Ezen hatások megértésének nagy jelentősége van a siker és a személyes életérzés szempontjából egyaránt. Ennek megértéshez segít hozzá a könyv. Chikán Attila
| Kiadó | complex kiadó jogi és üzleti tartal |
|---|---|
| Kiadás éve | 2005 |
| Nyelv | MAGYAR |
| Oldalak száma: | 440 |
| Borító | FŰZVE |
| Súly | 680 gr |
| Formátum | B 5250 X 175 |
| ISBN | 9789632248257 |
| Árukód | 2098762 / 1013744 |




